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　　就業(yè)是最大的民生，也是頭號民心工程。今年以來，湘潭市人社局以“兜住民生底線”為使命，大力開展送政策、送信息、送培訓、送服務，用實實在在的助企惠民舉措，幫助企業(yè)減負、提速、育才、解憂，進一步優(yōu)化全市營商環(huán)境。

　　送政策，為企業(yè)減負

　　10月14日，2024年湘潭市首批一次性擴崗補助22.05萬元發(fā)放到位，惠及82家企業(yè)、涉及147名職工。“此次補助采取‘免申即享’和‘自主申請’相結(jié)合的形式，可以精準篩選符合條件的企業(yè)。”湘潭市人社局相關(guān)負責人介紹。

　　一次性擴崗補助是人社部門對企業(yè)新招用大學生及失業(yè)青年進行的一項補貼，補貼標準為每招用1人補貼1500元。政策受益對象為招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)。

　　此外，湘潭市人社局社保中心還組織專業(yè)人員，先后走進雨湖區(qū)韶山路社區(qū)、響水鄉(xiāng)，開啟為期一個季度的線下咨詢回復集中行動。活動現(xiàn)場，咨詢回復小組成員們用通俗易懂的語言為前來咨詢的群眾解疑釋惑，根據(jù)群眾自身實際情況針對性講清政策，給出參保繳費相關(guān)建議，現(xiàn)場氣氛熱烈，取得了顯著成效。

　　送信息，為企業(yè)提速

　　企業(yè)勞動合同簽訂率近100%，勞動爭議調(diào)解成功率超80%，專家服務團走訪園區(qū)規(guī)上企業(yè)200余家，園區(qū)年均新增就業(yè)1.2萬人……近年來，湘潭經(jīng)開區(qū)以“線上＋線下”的“一站式”服務為依托，健全完善政策有人送、用工有人管、困難有人幫、投訴有人理的“四有”機制，積極探索和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建新路徑。

　　與此同時，雨湖區(qū)智慧人力資源市場火熱“開市”。該市場分為求職登記區(qū)、核驗區(qū)、服務臺、自助求職區(qū)、智能招聘區(qū)、就業(yè)大數(shù)據(jù)展示區(qū)、直播帶崗區(qū)、等候洽談區(qū)、設備間9個功能區(qū)域，全力提升求職體驗，監(jiān)測招聘動態(tài)。

　　“開市”當天，首場招聘會上，前來現(xiàn)場求職人員達300余人，達成求職意向129人次。另有直播帶崗參會企業(yè)3家，觀看人數(shù)1.1萬余人次。

　　送培訓，為企業(yè)育才

　　翻閱湘潭高新區(qū)園區(qū)企業(yè)職稱申報統(tǒng)計情況，90%的專業(yè)技術(shù)人員申報的是工程系列。一直以來，湘潭高新區(qū)堅持立足職稱評審“小文章”，助力人才發(fā)展“大課題”，用心服務人才，高質(zhì)量完成了園區(qū)職稱申報認定評審工作，為園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才支撐和智力保障。

　　根據(jù)企業(yè)需求，湘潭高新區(qū)還邀請往年已評審通過的高級職稱專業(yè)技術(shù)人才上門“開小灶”，為千智機器人、建源生物、時變通訊、金杯電工、崇德科技、勝利鋼管等眾多企業(yè)，提供園區(qū)企業(yè)職稱申報政策、應對高級職稱的面試答辯、材料準備和裝訂等方面的服務，用實戰(zhàn)經(jīng)驗為專業(yè)技術(shù)人才提供指導。近3年來，園區(qū)企業(yè)職稱申報通過500多人，其中高級職稱通過60多人，中級及以下申報人員通過率達90%以上。

　　送服務，為企業(yè)解憂

　　就業(yè)，一頭牽著千家萬戶，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展。端穩(wěn)“飯碗”，老百姓日子才能過踏實；穩(wěn)住就業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展才能更有底氣。

　　10月11日，由市人社局主辦、市人力資源服務中心和岳塘區(qū)人社局承辦的2024年“金秋招聘月”暨“蓮城招聘夜市”專項招聘活動拉開帷幕。

　　本次招聘活動除了采用“夜市招聘”的模式外，還采用“線上+線下”相結(jié)合的方式，聯(lián)動各個縣（市）區(qū)人力資源服務微信公眾號平臺設立區(qū)縣專場招聘專區(qū)，同步推送企業(yè)崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息等，為用人單位和求職者搭建更寬廣的雙向交流平臺。

　　親民的模式、適宜的區(qū)位、優(yōu)質(zhì)的崗位，吸引了不少市民進場應聘，現(xiàn)場人流如織。此外，本次夜市招聘活動共舉辦9場，每場均有40家左右的優(yōu)質(zhì)用人單位參加。截至目前，共達成初步合作意向1544人。

　　當前，“四送”惠企專項行動仍在火熱進行中。下一步，湘潭市人社局將把貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和大力實施“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項行動結(jié)合起來，持續(xù)推動國、省、市各項惠企政策舉措落地見效，高水平常態(tài)化幫助企業(yè)解決人才、就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等方面的難題，助力企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展。