省國資委日前下發通知，推動省屬監管企業積極做好高校畢業生就業工作，擴大高校畢業生錄用規模，新增崗位一半以上招收應屆大學畢業生。
省國資委下發的《關于應對新冠肺炎疫情做好高校畢業生就業工作的通知》指出，各企業要高度重視高校畢業生就業工作，堅決貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于穩就業的決策部署，切實做好吸納高校畢業生就業工作。
通知要求各企業結合自身實際，努力挖掘用人潛力，擴大高校畢業生錄用規模，從新增崗位中拿出不低于50%的崗位專門招聘應屆高校畢業生。省國資委將監管企業招錄高校畢業生工作納入企業負責人年度綜合績效考核內容。對因增加招錄應屆大學生而導致的企業人工成本增長，省國資委在審核和備案企業年度工資總額預算時給予適度支持。
疫情防控期間，各企業不集中組織大規模公開招聘工作，充分利用互聯網開展網絡招聘，積極與高校、招聘網站、人力資源服務公司等平臺溝通合作，通過線上收取簡歷，安排視頻面試，確保招聘工作安全有序進行。
各企業對已錄用的高校畢業生但未簽約者，可網簽的應網簽，不能網簽的采取延期簽約。對已簽約因受疫情影響不能按時報到的畢業生可采取延期報到方式，等疫情結束，再確定入職時間。
(文/胡信松)
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