根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱條例），編制并向社會公布湖南省人力資源和社會保障廳2014年度政府信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、申請行政復議、提起行政訴訟情況、處理相關(guān)信息咨詢和網(wǎng)上在線辦事的情況以及存在的主要問題和改進措施幾方面內(nèi)容組成。報告所列統(tǒng)計數(shù)據(jù)的期限自2014年1月1日至2014年12月31日。如對本報告有任何疑義，請與湖南省人力資源和社會保障廳政務(wù)（政府信息）公開領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系（地址：長沙市銀杏路6號，郵編：410004，電話：0731-84900001）。
一、概述
2014年來，湖南省人力資源和社會保障廳認真貫徹落實《條例》精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，大力推行政務(wù)公開公辦，取得積極成效。
（一）強化組織領(lǐng)導，加強隊伍建設(shè)。成立了由一把手任組長，各廳黨組成員、分管副廳長為副組長，各處室、單位主要負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由廳辦公室負責政務(wù)公開日常工作。同時在全系統(tǒng)內(nèi)部建立了省市縣三級政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員隊伍體系，形成了全系統(tǒng)共同參與、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
（二）健全制度體系，完善工作機制。制訂了《政務(wù)公開辦法》、《政務(wù)信息工作暫行辦法》以及《政務(wù)信息公開制度》，《湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站管理暫行辦法》，實施了政務(wù)公開責任制、審批制、監(jiān)督制、考核制、備案制等一系列工作機制，保障了制度的落實到位。
（三）加強載體建設(shè)，拓寬發(fā)布渠道。主動適應政府信息公開網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新形勢、新需求，大力推進以省政府門戶網(wǎng)站和廳屬網(wǎng)站為重點的電子政務(wù)建設(shè)，積極開展政策宣傳、信息公布、業(yè)務(wù)查詢、資料下載、網(wǎng)上經(jīng)辦、在線咨詢等工作，全年廳門戶網(wǎng)站和服務(wù)網(wǎng)站訪問量達到1172萬次。加強政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)，通過設(shè)置自動查詢機、電子顯示屏和發(fā)放《業(yè)務(wù)指南》等方式，更好地方便辦事群眾查詢政務(wù)信息。
二、主動公開政府信息情況
按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，積極主動地公開了有關(guān)政府信息。2014年1月1日至2014年12月31日，共公開領(lǐng)導信息、機構(gòu)設(shè)置、辦事服務(wù)、政策法規(guī)，工作通告、基金財務(wù)等各類信息3547條，較好地保障了人民群眾的知情權(quán)。一是公開業(yè)務(wù)政策信息。在省政府門戶網(wǎng)站和廳屬網(wǎng)站建立了信息發(fā)布專欄，及時更新發(fā)布人事考試、軍官擇業(yè)、事業(yè)單位管理、公務(wù)員招考、社會保險、勞動維權(quán)、技能培訓、就業(yè)服務(wù)等方面的工作動態(tài)和業(yè)務(wù)信息。二是公開行政管理信息。認真落實國務(wù)院第六批取消和調(diào)整行政審批項目的工作要求，全面梳理“權(quán)力清單”和“責任清單”，將全廳106項審批管理事項精簡為42項，15項行政審批項目全部納入“網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察應用”范疇；按要求在省政府和廳門戶網(wǎng)站公開了全廳2013年度政府信息公開情況及“三公”經(jīng)費使用情況，編制發(fā)布上年度人力資源和社會保障統(tǒng)計資料。三是公開政務(wù)對話。建立了新聞發(fā)言人制度，適時召開新聞發(fā)布會或參加紅網(wǎng)座談，通報人社工作進展情況，宣傳重大改革政策，主動回應社會和群眾關(guān)注的熱點、焦點問題；認真落實公開決策規(guī)則、專家咨詢論證辦法和聽證辦法，每年都組織開展了一次重要政策的專家論證和聽證會，廣泛征求專家及社會各方面意見；加強與人民群眾的聯(lián)系溝通渠道，建立實施了廳領(lǐng)導接待日活動，繼續(xù)設(shè)立12333服務(wù)熱線、監(jiān)督窗口和監(jiān)督信箱，聘請各界人士擔任特約監(jiān)督員，授予其調(diào)查權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、評議權(quán)和建議權(quán)，當好政務(wù)公開的“監(jiān)督員”和“裁判員”。
三、依申請公開信息辦理情況
2014年我廳收到政府信息公開申請11起，其中10起在規(guī)定時限內(nèi)予以答復；1起因涉及重要社會保險數(shù)據(jù)未予答復，均主動與申請方聯(lián)系說明不予公開理由。
四、政府信息公開的收費及減免情況
2014年我廳未對政府信息公開進行收費。
五、申請行政復議、提起行政訴訟情況
我廳2014年有2起因政府信息公開而被信息公開申請人向法院提請行政起訴，均被法院判決駁回訴訟。
六、處理相關(guān)信息咨詢情況
全年共收到網(wǎng)上省長信箱來信205件，網(wǎng)上廳長信箱來信149件，公眾咨詢245件，全部在規(guī)定時限內(nèi)予以回復。
七、下一步工作措施
一是進一步強化政務(wù)公開意識。將政務(wù)公開納入干部教育培訓的重要內(nèi)容，不斷強化干部職工公開公辦的法律意識和責任意識，主動公開權(quán)力運行，自覺接受社會各界和人民群眾監(jiān)督。二是進一步加強政務(wù)公開制度建設(shè)。將制度規(guī)定細化到工作的每一個環(huán)節(jié)中去，做到事事有章可循，有制可依，形成以制度管公開，以制度促公開的長效機制。三是進一步強化政務(wù)服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)的載體和平臺建設(shè)，加快創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，努力打造人社部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高人民群眾滿意度。
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