今年來，懷化鶴城區辦結欠薪投訴745起、幫助追回被拖欠的工資1500余萬元——
靶向監督 全鏈條護“薪”
“感謝大家的幫助，工錢已經拿到手了。”7月29日中午，面對懷化市鶴城區紀委監委工作人員回訪，正在工地干活的農民工丁忠懷開心地說。
丁忠懷所說的工錢，是其在鶴城區S322路面工程項目務工時被拖欠的工資。在多次索要無果后，今年6月初，丁忠懷向有關部門反映情況。鶴城區委、區政府高度重視，立即交辦至區紀委監委、區人社局跟蹤督辦。
“經過實地調查核實，該項目施工單位共計涉嫌拖欠5名農民工工資3.7萬元。”鶴城區紀委監委駐區政府辦紀檢監察組組長瞿宏星告訴記者，他們隨即督促區人社局迅速啟動治理欠薪應急處置機制，責令欠薪單位立即整改，并實時開展回訪跟蹤，動態掌握工作進度。
“在各級部門的聯動下，施工單位通過專用賬戶，已于6月底付清了所拖欠的農民工工資。”鶴城區勞動監察大隊大隊長潘洪湖說。
群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治開展以來，鶴城區紀委監委將保障農民工工資支付工作作為“為民辦實事”重點監督任務，聚焦保障農民工合法權益，解決群眾合理訴求，以小切口精準破題，緊盯房屋建筑、市政基礎設施工程項目等領域拖欠農民工工資問題，開展靶向監督。
區紀委監委發揮派駐紀檢監察組監督探頭作用，督促區人社局健全勞動維權源頭預防機制，相關職能部門嚴格落實“兩個專戶”、實名制管理、銀行代發工資等保障農民工工資支付制度，嚴格把控工程款支付擔保、項目審批、資金撥付和開工許可等環節，強化源頭治理。健全勞動維權事中監管機制，依托“人社一體化”平臺，動態監測全區各在建項目用工情況和工資支付情況，實現欠薪風險“早發現、早介入”。
同時，鶴城區紀委監委工作人員深入企業一線、施工現場，實地走訪，面對面談話，傾聽務工人員訴求，督促職能部門暢通勞動維權末端救濟機制，重點從首問負責制、一站式維權窗口、聯動協同機制等方面，為勞動者維權提供“綠色通道”。
今年以來，鶴城區共辦結欠薪投訴745起，幫助1700余名勞動者追回被拖欠的工資1500余萬元，投訴案件辦結率達98%。
(文/楊佳俊 楊娟)
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