湖南科研人注意！職稱評審大改革來了！（《湖南省自然科學研究系列職稱評價辦法》《湖南省實驗技術系列（科研機構）職稱評價辦法》出臺）核心就一句話：以后評職稱，更看重你實際做了什么、做成了什么，不單純依賴論文、學歷等傳統評價指標！具體怎么改？咱們分三點說清：
首先，打破“四唯”“緊箍咒”。新辦法進一步破除“四唯”論——就是唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項。淡化論文數量，不將論文期刊層次以及獲獎情況、頭銜等作為職稱評審的“必選項”。創新實績才是硬道理！開展原創性科技創新、實現重大技術突破、促進產業大發展……這些都算數！
其次，新增“技術經紀”職稱。所謂“技術經紀”，就是專門幫科研成果找“婆家”、促成買賣的“科研紅娘”！怎么評？看實績！看你的技術對接能力、技術管理成效以及技術轉移績效等。
最后，這不僅是科研領域的“破冰”！我們還從省人社廳了解到，一共有32個系列和專業，正在進行新一輪職稱評價標準修訂，目前已先后在交通、會計、藝術等多個領域印發了改革辦法。這些改革的核心方向高度一致：就是破除“唯論文、唯學歷”等一刀切做法，轉向以實績、貢獻和能力論英雄！
全省上下，多個領域同步推進，傳遞出一個強烈信號：在湖南，只要干得好、有成績，就能在各行各業獲得應有的認可和發展空間！